Category Archives : Personas

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Todos debemos usar Uniforme?

1
Jul,2019

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Hace unas semanas me llego el presupuesto de uniformes para aprobar y me puse a pensar ¿Por que aun seguimos usando uniformes, será un intento de estandarizar la visibilidad de nuestros clientes acerca de nosotros como compañía o tienen algun…

Planificar

26
Dic,2018

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Hoy mirando mi escritorio dimensione que nada podría hacerse eficientemente si no lo hacemos con una planificación, con esto no estoy diciendo que todo me salga bien, pero si puedo decir que las posibilidades de éxito aumentan si al menos…

LA LOGÍSTICA TAMBIÉN ES COSA DE MUJERES

22
Oct,2018

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El caso exitoso de Nicole y Araceli en Market Self Los artículos relacionados con casos profesionales dentro de las empresas están siempre sustentados con números, cuadros comparativos, indicadores y datos objetivos. Este artículo también tiene esas herramientas de análisis, pero…

SanCor, se derrumba?

10
Feb,2017

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Hoy con mucho dolor y con cada vez mas preocupación, leo diferentes notas acerca de la situación financiera de mi querida SanCor aquella que supo forjar mi personalidad, darme oportunidades para crecer, acercarme a lo que hoy tanto me apasiona,…

¿Cabeza de ratón o cola de León?

10
Oct,2016

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En mi vida profesional me encontré con este dilema muchas veces y puedo asegurar que preguntarse si es conveniente ser cabeza de raton o cola de Leon, paso por mi cabeza cada vez que quiero cambiar de rumbo en mi…

La impronta

20
May,2016

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Segun dice el diccionario IMPRONTA es…»la impresión, huella o marca dejada por una persona, se trata de una seña o característica peculiar y distintiva…» Wooowww lindo sería dejar nuestra impronta en lo que hagamos no?, mejor si es algo positivo…

Jefe o lider?

29
Oct,2015

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Hay una amplia biblioteca acerca de este tema, pero hoy quiero darle una visión más cercana y en primera persona de cuales son, a mi manera de ver y de vivir el día día, tratando de ser líder y no…

Motivación versus inspiración

19
Mar,2015

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Uno de los desafíos mas grande de un líder es mantener a los equipos entregando constantemente TODO y de la mejor manera; exigencia que seguramente no pueda sostenerse en el mediano plazo sin tener que inyectar una dosis de incentivos,…

Cuando la lucha de los Ego diluyen el potencial del equipo.

11
Dic,2014

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Hasta en los equipos mas sanos que integre, ya sea como colaborador o como líder, me ha tocado experimentar en la etapa de la madurez del ciclo de vida del equipo, poco tiempo antes que la curva comience con el declive…

La injusticia con el que mas trabaja

18
Nov,2014

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Muchas veces al elegir a la persona que debe hacer una tarea, inmediatamente nos enfocamos y pensamos en la persona que mas confiamos, en el mas eficiente y en la que mas nos cumple, ahí comenzamos a ser injustos con…